متابعه د شاهى على
في خطوة تستهدف تعزيز كفاءة العمل الإداري وتطوير الأداء المؤسسي، أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، صدور قرار الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، رقم 3336 لسنة 2026، بشأن تعيين 5 رؤساء إدارات مركزية بالمستوى الوظيفي «العالية»، إلى جانب تعيين 9 مديرين عمومًا بديوان عام الوزارة.
وتأتي هذه التعيينات في إطار دعم الهيكل الإداري للوزارة، وتعزيز كفاءة القطاعات المختلفة، بما يسهم في تطوير منظومة العمل وتحسين الأداء في ملفات التنمية المحلية والإدارة المؤسسية.
## 5 رؤساء إدارات مركزية جدد بالوزارة
شملت التعيينات الجديدة اختيار 5 قيادات لتولي رئاسة الإدارات المركزية، على النحو التالي:
- الدكتورة نجلاء محمد العادلي: رئيسًا للإدارة المركزية للموارد البشرية.
- السيدة هالة عواد إبراهيم: رئيسًا للإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير.
- السيد أحمد محمد عمار: رئيسًا للإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية.
- اللواء صبحي عبدالحميد عامر: رئيسًا للإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي.
- السيدة حسناء سعيد أحمد فؤاد: رئيسًا للإدارة المركزية لتقويم الأداء.
## 9 مديرين عمومًا في مواقع المسؤولية
كما تضمنت القرارات تعيين 9 مديرين عمومًا بعدد من الإدارات العامة بالديوان العام للوزارة، وهم:
- اللواء سعد إبراهيم سعد: مديرًا عامًا للإدارة العامة للأمن.
- السيد محمود فرج عبدالواحد: مديرًا عامًا للإدارة العامة للتخطيط المحلي.
- السيدة جيهان فاروق حسن: مديرًا عامًا للإدارة العامة للمجالس المحلية.
- السيد طارق عبدة محمد: مديرًا عامًا للإدارة العامة لشئون القيادات التنفيذية المحلية.
- السيد ولاء طارق عبدالمنعم: مديرًا عامًا للإدارة العامة لتنفيذ البرامج التدريبية.
- السيد محمد إبراهيم محفوظ: مديرًا عامًا للإدارة العامة للشئون الإدارية.
- السيدة رشا عبدالمنعم رزق: مديرًا عامًا للإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا.
- السيد محمد عبدالله عبداللطيف: مديرًا عامًا للإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية.
- الدكتورة هبة محمد غنيمي: مديرًا عامًا للإدارة العامة لتطوير نظم عمل ومجالات التنمية المحلية.
تطوير الأداء وتعزيز كفاءة الجهاز الإداري
وتعكس التعيينات الجديدة اهتمام الوزارة بتعزيز منظومة العمل الإداري وتطوير إدارة الموارد البشرية، إلى جانب دعم مجالات التخطيط المحلي والتحول الرقمي وتقويم الأداء والتدريب، بما يدعم كفاءة الأداء المؤسسي ويسهم في تحقيق مستهدفات التنمية المحلية.
تعليقات
إرسال تعليق