متابعه احــــمد القـــــــطعاني
قام السيد المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، بحضور فعاليات الاختبارات الشفوية للمتقدمين لوظيفة فني تشغيل، والتي تُعقد ضمن إجراءات التعيين بالإعلان الخارجي رقم (1) لسنة 2025.
وقد جاءت الزيارة بشكل مفاجئ للجنة المشكلة من السادة مهندسي الشركة ومسؤولي الموارد البشرية، حيث حرص سيادته على متابعة سير الاختبارات على أرض الواقع، والتأكد من تطبيق أعلى معايير النزاهة والحيادية في تقييم المتقدمين.
وخلال الزيارة، أجرى “التراس” حوارًا وديًا مع عدد من المتقدمين للوظيفة، استمع خلاله إلى آرائهم وانطباعاتهم حول مراحل التقديم والاختبارات، مؤكدًا حرص الشركة على تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع أبناء المحافظة، واختيار العناصر الأكثر كفاءة وقدرة على العطاء.
يُذكر أن الشركة كانت قد أعلنت عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الفنية والعمالية من خلال الإعلان الخارجي رقم (1) لسنة 2025، على مستوى كافة قطاعاتها، حيث تم إجراء اختبارات تحريرية للمتقدمين، تلتها الاختبارات الشفوية الحالية، وذلك وفقًا للاحتياجات الفعلية للشركة وبما يتماشى مع الشروط والمعايير المحددة بالإعلان.
هذا وصرح السيد المهندس أحمد عبد المنعم التراس بأننا
"نؤمن داخل شركة مياه البحيرة أن بناء الإنسان هو الأساس الحقيقي للتنمية، وأن اختيار الكفاءات يتم وفق معايير واضحة قائمة على العدالة والشفافية. ما نشهده اليوم من تنظيم للاختبارات يعكس التزامنا الكامل بتطبيق مبدأ تكافؤ الفرص، وإتاحة الفرصة لكل مجتهد أن يثبت قدراته.
نحن لا نبحث فقط عن موظفين، بل عن عناصر قادرة على تحمل المسؤولية والمشاركة في تطوير قطاع حيوي يمس حياة المواطنين بشكل مباشر، وهو ما يفرض علينا التدقيق في كل خطوة من خطوات الاختيار لضمان مستقبل أفضل للشركة وخدماتها."
تعليقات
إرسال تعليق